Der Erlass „Verarbeitung personenbezogener Daten auf privaten IT-Systemen von Lehrkräften“ regelt „…den datenschutzkonformen Einsatz privater IT-Systeme zur Erledigung dienstlicher Aufgaben“ vor dem Hintergrund der Europäischen (mehr …)
Schuleigene Vertretungskonzepte Jede Schule hat ein eigenes Vertretungskonzept zu entwickeln. Grundsätzlich geht es darum, „Unterrichtsausfall weitestgehend zu vermeiden“ und die zur Verfügung stehenden „Ressourcen und (mehr …)
Im Nds. Beamtengesetz von 2009 regelt der § 61 die weitgehend voraussetzungslose Teilzeitbeschäftigung. „Einer Beamtin oder einem Beamten mit Dienstbezügen kann auf Antrag für eine (mehr …)
Dem Referendar B ist zum 1. August einer der begehrten Ausbildungsplätze an einem Studienseminar zugewiesen worden. Neben vielen Hinweisen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften muss er (mehr …)
Was ist zu tun? Auch in den Fällen des § 9 der Nds. Sonderurlaubsverordnung für Beamte/ § 29 TV-L für Beschäftigte (persönliche Gründe siehe rechtliche (mehr …)
Sonderurlaub zur Betreuung erkrankter Kinder für Beamtinnen und Beamte Seit dem 01.10.2015 gibt es eine neue Sonderurlaubsverordnung zur Betreuung erkrankter Kinder. Erfreulich ist, dass auch (mehr …)
Sitzungen der Personalvertretungen können im Gegensatz zur Personalversammlung per Telefon- oder Videokonferenzen durchgeführt und Beschlüsse der Personalvertretungen können im Umlaufverfahren gefasst werden (§§ 29 Abs. (mehr …)
Wozu? Inhalt Personalräte informieren auf Personalversammlungen über ihre Tätigkeiten und, fast noch wichtiger, diskutieren anstehende Entscheidungen und mögliche Entwicklungen mit dem Kollegium vor. Das sollte (mehr …)
Jahressonderzahlung Regelungen für den Beamtenbereich Die Sonderzahlung für den Beamtenbereich richtet sich nach § 63 Abs. 1 des Nds. Besoldungsgesetzes in der Fassung vom 20.12.2016 (mehr …)
Wird eine Beamtin oder ein Beamter vor Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze in den Ruhestand versetzt, ist das Ruhegehalt um einen Versorgungsabschlag zu mindern. Der Versorgungsabschlag (mehr …)
Nachfragen der letzten Zeit belegen: Immer weniger Kolleginnen und Kollegen können nach den vielen Änderungen und Veröffentlichung von Einzelbestimmungen zur Festlegung der Unterrichtsverpflichtung feststellen, ob (mehr …)
Immer wieder erreichen uns Anfragen zur Regelstundenzahl von Lehrkräften, die in mehreren Schulformen eingesetzt sind (z.B. HRS oder Oberschule mit HS- und RS-Bereich) Dazu gibt (mehr …)
Rechtliche Grundlagen In Niedersachsen bilden der § 28 des Nds. Beamtengesetzes (NBG) und der § 4 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) die Rechtsgrundlagen für Versetzungsverfahren (mehr …)
Eigentlich ist es völlig klar: Wenn Kollege A krank ist, muss Kollegin B für den Vertretungsunterricht einspringen. Blöd ist es, wenn Kollege A und Kollegin (mehr …)
Die einfache Antwort lautet: Jein. Im Personalvertretungsgesetz ist geregelt, dass der gewählte Personalrat zur Personalversammlung mindestens einmal im Jahr einlädt. Ist kein Personalrat gewählt, kann (mehr …)
Zu dem Thema witterungsbedingter Unterrichtsausfall gibt es folgende gesetzliche Grundlagen: Arbeitszeitverordnung –Lehr ( ArbZVO – Lehr) § 4 (2) und einen ergänzenden Erlass im Schulverwaltungsblatt (mehr …)
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