Hier geht es zu den Themen rund um den Arbeitsplatz Schule
Beschäftigte in Schule haben täglich eine Vielzahl von Kontakten, was eine Infektion mit einer Viruserkrankung im Allgemeinen bzw. eine Infektion mit Covid -19 im Speziellen (mehr …)
Sitzungen der Personalvertretungen können im Gegensatz zur Personalversammlung per Telefon- oder Videokonferenzen durchgeführt und Beschlüsse der Personalvertretungen können im Umlaufverfahren gefasst werden (§§ 29 Abs. (mehr …)
Wozu? Inhalt Personalräte informieren auf Personalversammlungen über ihre Tätigkeiten und, fast noch wichtiger, diskutieren anstehende Entscheidungen und mögliche Entwicklungen mit dem Kollegium vor. Das sollte (mehr …)
Jahressonderzahlung Regelungen für den Beamtenbereich Die Sonderzahlung für den Beamtenbereich richtet sich nach § 63 Abs. 1 des Nds. Besoldungsgesetzes in der Fassung vom 20.12.2016 (mehr …)
Wird eine Beamtin oder ein Beamter vor Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze in den Ruhestand versetzt, ist das Ruhegehalt um einen Versorgungsabschlag zu mindern. Der Versorgungsabschlag (mehr …)
Nachfragen der letzten Zeit belegen: Immer weniger Kolleginnen und Kollegen können nach den vielen Änderungen und Veröffentlichung von Einzelbestimmungen zur Festlegung der Unterrichtsverpflichtung feststellen, ob (mehr …)
Immer wieder erreichen uns Anfragen zur Regelstundenzahl von Lehrkräften, die in mehreren Schulformen eingesetzt sind (z.B. HRS oder Oberschule mit HS- und RS-Bereich) Dazu gibt (mehr …)
Rechtliche Grundlagen In Niedersachsen bilden der § 28 des Nds. Beamtengesetzes (NBG) und der § 4 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) die Rechtsgrundlagen für Versetzungsverfahren (mehr …)
Eigentlich ist es völlig klar: Wenn Kollege A krank ist, muss Kollegin B für den Vertretungsunterricht einspringen. Blöd ist es, wenn Kollege A und Kollegin (mehr …)
Zu dem Thema witterungsbedingter Unterrichtsausfall gibt es folgende gesetzliche Grundlagen: Arbeitszeitverordnung –Lehr ( ArbZVO – Lehr) § 4 (2) und einen ergänzenden Erlass im Schulverwaltungsblatt (mehr …)
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