Für den Erholungsurlaub ist es erforderlich, eine Urlaubspendelkarte zu führen. Zwar kann der tarifliche Erholungsurlaub nur in den Ferien genommen werden, aber im Krankheitsfall verfallen (mehr …)
Zum 01.02.2017 ist die Nds. Reisekostenverordnung (NRKVO) in Kraft getreten. Über die wesentlichen Änderungen wurden die Schulen mit Schreiben vom 15.02.2017 informiert. Der Anspruch auf Reisekostenvergütung (mehr …)
Laut Niedersächsischem Schulgesetz haben die Lehrkräfte die Pflicht, „[…] die Schülerinnen und Schüler in der Schule, auf dem Schulgelände, an Haltestellen am Schulgelände und bei (mehr …)
Amtshaftung Immer wieder sind Lehrkräfte und andere Beschäftigte an Schule mit Haftungsfragen konfrontiert. Wer kommt für Schäden auf, die in Schulen bzw. bei schulischen Veranstaltungen (mehr …)
Am 01.08.2017 ist der neue Teilzeiterlass in Kraft getreten. Die lange angekündigten neuen „Besondere Regelungen für teilzeitbeschäftigte und begrenzt dienstfähige Lehrkräfte an öffentlichen Schulen“ bringen einige (mehr …)
Nach der Niedersächsischen Verordnung über die Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten an öffentlichen Schulen (Nds. ArbZVO-Schule) kann das RLSB gemäß § 6 Abs. 3 auf Antrag (mehr …)
„Bem“ steht für „Betriebliches Eingliederungsmanagement“. Das überarbeitete BEM-Verfahren liegt seit dem 26.06.2018 vor. Der Arbeitgeber bzw. der Dienstherr ist verpflichtet, Kolleginnen und Kollegen ein BEM-Verfahren (mehr …)
Beschäftigte in Schule haben täglich eine Vielzahl von Kontakten, was eine Infektion mit einer Viruserkrankung im Allgemeinen bzw. eine Infektion mit Covid -19 im Speziellen (mehr …)
Wozu? Inhalt Personalräte informieren auf Personalversammlungen über ihre Tätigkeiten und, fast noch wichtiger, diskutieren anstehende Entscheidungen und mögliche Entwicklungen mit dem Kollegium vor. Das sollte (mehr …)
Wird eine Beamtin oder ein Beamter vor Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze in den Ruhestand versetzt, ist das Ruhegehalt um einen Versorgungsabschlag zu mindern. Der Versorgungsabschlag (mehr …)