Eine Sozialpädagogin, die sich bereits langjährig im Schuldienst befindet, stellte einen Antrag, um ein Sabbatjahr zu nehmen. Dieser Antrag bereitete den Behörden einige Schwierigkeiten und (mehr …)
Gesetzliche Regelungen für Beschäftigte Neben der Kindererziehung erhält die Pflege von Familienmitgliedern eine immer größere Bedeutung. Derzeit gelten über 4 Millionen Menschen als pflegebedürftig. Diese (mehr …)
Für beschäftigte Kolleginnen und Kollegen gilt: Bei Kindern, die das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet haben: Mündliche Mitteilung an die Schulleitung, dass eine Erkrankung des (mehr …)
Für den Bereich der Länder hat das Bundesverwaltungsgericht am 27.08.2008 klare Entscheidungen getroffen: Die Mitbestimmung des Personalrats bei der Eingruppierung neu einzustellender Arbeitnehmer erstreckt sich (mehr …)
Die Handynutzung ist Gegenstand vieler Fragestellungen in den Schulen. Auf die häufigsten dieser Fragen beziehen sich die folgenden Hinweise des RLSB: Ein generelles Handyverbot in (mehr …)
Informationsanspruch, Rechtsprechung zu § 68 Bundespersonalvertretungsgesetz Personalbewirtschaftungslisten. – Personalbewirtschaftungslisten, die Rückschlüsse darauf zulassen, ob die Beschäftigten gesetzlich oder tariflich richtig eingestuft sind und ob der (mehr …)
Anspruch auf ein Zeugnisse haben grundsätzlich alle Arbeitnehmer: Angestellte, Arbeiter, und Auszubildende. Diesen Anspruch haben auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf 450,- Euro-Basis beschäftigt werden (mehr …)
Viele Fragen zur Entgeltordnung sind vorhanden. Die Auswirkungen müssen noch geklärt werden! Durch ein Anschreiben der Landesschulbehörde an alle Schulen sind die tarifbeschäftigten Lehrkräfte über (mehr …)
Aufgrund einer Klage der GEW hat das Bundesverwaltungsgericht im August 2008 entschieden, dass die Personalräte bei der Einstufung zu beteiligen sind. Die Personalräte müssen die (mehr …)
Die Grundzüge des TV-L. Der Tarifvertrag der Länder (TV-L) hat am 01.11.2006 den bisherigen Bundesangestelltentarifvertrag (BAT ) und den Bundesmanteltarifvertrag (BMT) ersetzt. Bereits beschäftigte Angestellte (mehr …)
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