Aufsicht bei Klassenfahrten
An einer Schule ist geplant, dass zwei Lerngruppen gemeinsam eine Ausflugsfahrt mit Übernachtung durchführen. Die Kolleg*Innen gehen davon aus, dass vier Lehrkräfte hier die Aufsicht (mehr …)
Artikel von Stephan Schuder
Klassenfahrterlass
Schulfahrten Die aktuelle Fassung des Erlasses „Schulfahrten“ trat am 01.01.2023 in Kraft und ist zu finden im SVBl 1/2023, S. 9 ff. Der Erlass „Schulfahrten“ (mehr …)
BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement
Nach § 167, Abs. 2 SGB IX hat der Arbeitgeber/ Dienstherr die Pflicht, allen Personen, die innerhalb der letzten 12 Monate länger als 6 Wochen/ 30 (mehr …)
Erkrankte Kinder – Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung
Verbeamtete Lehrkräfte Unter § 9 der Nds. SUrlVO ist der Sonderurlaub unter Gewährung der Bezüge aus „persönlichen Gründen“ geregelt. § 9 a Abs. 2 beschreibt, (mehr …)
Einstellung von Pädagogischen Mitarbeiter*innen an öffentlichen Schulen
Grundlage ist der Erlass des MK vom 01.07.2019: „Beschäftigung von pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an öffentlichen Schulen“. Die dienstrechtlichen Befugnisse in Bezug auf Einstellung liegen (mehr …)
Einstellung von Lehrkräften
Die Einstellung von Lehrkräften in Schulen im Dezernat 2 und 3 erfolgt jeweils zum Schulhalbjahr. Alle Bewerber*innen müssen sich bei „eis-online“ unter https://www.eis-online.niedersachsen.de registrieren, wenn sie sich (mehr …)
Kinderkrankentage und Kinderkrankengeld
Es gibt neue Regelungen für Tarifbeschäftigte mit gesetzlich versicherten Kindern. Aufgrund der Coronapandemie gab es die Möglichkeit, je Kind für 30 Tage (Alleinerziehende für 60 (mehr …)
Arbeitsbefreiung bei Kindererkrankung für Beschäftigte
Für beschäftigte Kolleginnen und Kollegen gilt: Bei Kindern, die das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet haben: Mündliche Mitteilung an die Schulleitung, dass eine Erkrankung des (mehr …)
Beteiligung des Personalrats bei der Eingruppierung von Tarifbeschäftigten
Für den Bereich der Länder hat das Bundesverwaltungsgericht am 27.08.2008 klare Entscheidungen getroffen: Die Mitbestimmung des Personalrats bei der Eingruppierung neu einzustellender Arbeitnehmer erstreckt sich (mehr …)
Handynutzung in Schulen
Die Handynutzung ist Gegenstand vieler Fragestellungen in den Schulen. Auf die häufigsten dieser Fragen beziehen sich die folgenden Hinweise des RLSB: Ein generelles Handyverbot in (mehr …)